Rubrika: MZDY

Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Poskytujte stravenkový paušál svým zaměstnancům, ušetříte Vy i zaměstnanci. Příspěvek na stravování nevzniká zaměstnanci automaticky. Zaměstnavatel musí ze zákona umožnit zaměstnancům stravování během přestávek v práci. Stravné je dle §24 odst. 2 písm. k zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb. daňově uznatelným nákladem. U zaměstnavatele bude stravenkový paušál daňově uznatelným výdajem. Stravenkový paušál od 1. 1. 2021 představuje třetí způsob, jak poskytnout zaměstnanci daňově zvýhodněné stravování. Peněžitý příspěvek…

celý článek...

Švarc systém a nelegální práce

Švarc systém a nelegální práce

Švarc systémem myslíme způsob podnikání, kde fakturují podnikatelé svému jedinému odběrateli svou práci. Švarc systém a nelegální práce je předmětem kontrolní činností státních orgánů. Vůči Finančnímu úřadu, Sociální správě i zdravotní pojišťovně jsou podnikateli, ale ve skutečnosti vykonávají práci jako zaměstnanci. Velice stručně a jednoduše uvádím rozdíly mezi zaměstnaneckým vztahem a obchodním vztahem. Znaky závislé práce = zaměstnanec osobní výkon práce, místo plnění je v sídle objednatele, stanovená doba práce,…

celý článek...