Novinky pro rok 2027

Níže uvádíme vybrané novinky pro rok 2027

1. Minimální mzda vzroste na 24 900 Kč

Jednou z potvrzených změn pro rok 2027 je další růst minimální mzdy. Od 1. ledna 2027 stát zvýší minimální mzdu na 24 900 Kč měsíčně, což představuje meziroční zvýšení o 2 500 Kč. Minimální hodinová mzda při čtyřicetihodinové týdenní pracovní době bude 148,30 Kč. Zaměstnavatelé by měli s růstem mzdových nákladů počítat už při plánování rozpočtů na rok 2027.

2. Vrátí se EET? Připravuje se EET 2.0

Jednou z největších novinek roku 2027 může být návrat elektronické evidence tržeb – tentokrát v nové podobě označované jako EET 2.0. Podle aktuálně připravované úpravy se počítá se spuštěním systému od 1. ledna 2027. Leden by zároveň měl fungovat jako zkušební období.

3. Vrátit se může sleva na studenta i školkovné

Vláda navrhla znovu zavést některé daňové úlevy, které byly v minulých letech zrušeny. Konkrétně se jedná o slevu na studenta a tzv. školkovné.

4. OSVČ si musí pohlídat nové zálohy

Živnostníci by měli před začátkem roku 2027 věnovat pozornost především zálohám na sociální a zdravotní pojištění. Výše minimálních záloh se odvíjí mimo jiné od průměrné mzdy a dalších zákonných parametrů, takže se jednotlivé částky mohou meziročně měnit.

5. Změnit se může také paušální daň

Pokud využíváte paušální režim, bude potřeba zkontrolovat také výši měsíční paušální zálohy pro rok 2027.

Paušální platba v sobě zahrnuje daň z příjmů, sociální pojištění a zdravotní pojištění, takže změna jednotlivých odvodů může ovlivnit také její celkovou výši.

6. Tiché víno jako firemní dárek opět v nákladech

Od roku 2027 se má vrátit možnost uplatnit tiché víno jako daňově uznatelný reklamní nebo propagační předmět. Firmy a podnikatelé tak budou moci například láhev vína darovanou obchodnímu partnerovi zahrnout do daňových nákladů.

Co by měl podnikatel udělat ještě před koncem roku 2026?

Prosinec bývá pro podnikatele hektický, proto není dobré nechávat přípravu na nové povinnosti na poslední chvíli.

OSVČ by si měly ověřit nové zálohy na sociální a zdravotní pojištění a podnikatelé v paušálním režimu také novou výši paušální platby.

Zaměstnavatelé by měli ve svých rozpočtech počítat s minimální mzdou ve výši 24 900 Kč a zkontrolovat nastavení mzdového systému.

Pokud zákonodárci definitivně schválí EET 2.0, podnikatelé si budou muset ověřit, zda se jich evidence týká, které platby musí evidovat a jaké technické řešení pro evidenci zvolí.

Publikováno 25.09.2026