Účetní a daňová kancelář
595 172 801
Kontakty
Zpracování mezd, dohod o provedení práce, pracovní činnosti.
Dohoda o provedení práce v roce 2024, její změny, limity, dovolená a výpočet. Změny zákonem č. 349/2023 Sb. od 1.7.2024. Dohoda o provedení práce je založena na písemném ujednání, přesná pravidla určuje zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Změny od 1. 7. 2024 u DPP: Od 1. 7. 2024 máte povinnost registrace všech dosud nepojištěných DPP. Od 1. 8. 2024 zasíláte pravidelně hlášení o příjmech všech jednotlivých zaměstnanců na DPP. Do…
Minimální mzda pro Vaše zaměstnance se opět od nového roku mění Minimální mzda, plánovaná od 1. 1. 2025 bude činit 20 800 Kč za měsíc, 124,40 Kč za hodinu. Minimální mzda od 1. 1. 2024 činní 18 900 Kč. Minimální mzda od 1. 1. 2023 činní 17 300 Kč. Jste připraveni na případné dodatky k pracovním smlouvám? Kontaktujte nás včas. Minimální mzda pro Vaše zaměstnance je stanovena jako hrubá mzda,…
Evidenční list důchodové pojištění ELDP Jednou z povinností zaměstnavatele je vypracování tohoto stejnopisu a jeho předložení České správě sociálního zabezpečení. Tuto povinnost ukládá zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení. Zaměstnavatel tento stejnopis vyhotovuje jednou ročně, popřípadě za část kalendářního roku. Evidenční list důchodové pojištění se nevede při dohodě o provedení práce či dohodě o pracovní činnosti. Vyhotovení ELDP se provede nejpozději do 30 . dubna následujícího…