Nový zaměstnanec, začátek pracovního poměru Přijetí nového zaměstnance: Jak na úspěšný začátek pracovního poměru? Nejpozději v den nástupu do práce (tedy před samotným začátkem výkonu práce) jste povinni se zaměstnancem uzavřít písemnou pracovní smlouvu. K jejímu sepsání a pro účely mzdové agendy potřebujete znát tyto minimální údaje: Osobní údaje: jméno, příjmení (včetně rodného a všech předchozích příjmení), bydliště, rodné číslo, místo narození a státní občanství. Údaje pro výplatu: číslo bankovního…
celý článek...
Švarc systémem myslíme způsob podnikání, kde fakturují podnikatelé svému jedinému odběrateli svou práci. Švarc systém a nelegální práce je předmětem kontrolní činností státních orgánů. Vůči Finančnímu úřadu, Sociální správě i zdravotní pojišťovně jsou podnikateli, ale ve skutečnosti vykonávají práci jako zaměstnanci. Velice stručně a jednoduše uvádím rozdíly mezi zaměstnaneckým vztahem a obchodním vztahem. Znaky závislé práce = zaměstnanec osobní výkon práce, místo plnění je v sídle objednatele, stanovená doba práce,…
celý článek...
V souvislosti s novelou připomínáme postup při Uplatnění nároku na odpočet DPH. Dne 1. dubna 2019 nabyla účinnosti novela zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty (zákona o DPH). Podle § 73 odst. 1 písm. a) citovaného zákona je plátce povinen pro uplatnění nároku na odpočet daně mít při odpočtu daně, kterou vůči němu uplatnil jiný plátce, daňový doklad. Podmínky pro uplatnění odpočtu jsou: mít daňový doklad, nebo…
celý článek...
