Účetní a daňová kancelář
595 172 801
Kontakty
Hrubá mzda představuje odměnu za práci před zdaněním a dalšími odpočty. Hrubá mzda se také uvádí do pracovní smlouvy ve formě hodinové nebo měsíční, je však nutné dodržet výši minimální mzdy za práci. Hrubá mzda je tvořena: základní mzdou (hodinovou nebo měsíční) náhradami (dovolenou, svátky, placené volno) příplatky (přesčasy, svátky, ostatní osobní hodnocení, prémie, doplatky. Čistá mzda je tvořena: hrubou mzdou – sociální a zdravotní pojistné – daň z příjmů,…
Minimální mzdou nebo platem rozumíme peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem za vykonanou práci. Její základní právní úprava je stanovena zákoníkem práce č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Minimální mzdu stanovuje stát a představuje nejnižší přípustnou úroveň odměňování zaměstnance. do mzdy a platu se pro tento účel nezahrnuje mzda ani za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci , za práci ve ztížením pracovním prostředí a za práci…