Minimální mzda
Minimální mzda pro Vaše zaměstnance se opět od nového roku mění
Minimální mzda, od 1. 1. 2026 bude činit 22 400 Kč za měsíc, 134,40 Kč za hodinu.
Minimální mzda od 1. 1. 2025 činní 20 800 Kč.
Minimální mzda od 1. 1. 2024 činní 18 900 Kč.
Jste připraveni na případné dodatky k pracovním smlouvám? Kontaktujte nás včas.
Minimální mzda pro Vaše zaměstnance je stanovena jako hrubá mzda, ze které se zaměstnanci odečítá zdravotní, sociální pojistné a daň ( zálohová či srážková daň fyzických osob).
Pro rok 2025 bylo vyhlášeno sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí. Nejnižší úrovně zaručeného platu pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí:
Skupina prací pro Vaše zaměstnance platná pro rok 2026:
skupina prací 1 za hodinu 134,40 Kč za měsíc 22 400 Kč
skupina prací 2 161,30 Kč 26 880 Kč
skupina prací 3 188,20 Kč 31 360 Kč
skupina prací 4 215,10 Kč 35 840 Kč
V příloze k tomuto sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí jsou specifikovány jednotlivé skupiny prací. Velice zjednodušeně lze specifikovat dané skupiny:
1. skupina prací:
jednotlivé pracovní úkony stejného druhu konané podle přesného zadání, manipulační práce s jednoduchými pomůckami a nástroji.
příklady prací: pomocné práce při výrobě jídel, mytí a čištění nádobí, provádění běžného úklidu, obsluha jednoduchých tiskáren, doručování různých druhů zásilek.
2. skupina prací:
stejnorodé práce s přesně vymezenými výstupy, s možností volby jiného postupu. Práce předpokládající jednoduché pracovní vztahy. Mírně zvýšené psychické nároky spojené se samostatným řešením pracovních postupů.
příklady prací: vedení jednoduchých evidencí, řízení silničních motorových vozidel s celkovou hmotností do 3,5 t, prodej pohonných hmot a doplňkového sortimentu u čerpacích stanic, nabídka a prodej omezeného sortimentu zboží, např. tisku, tabákových výrobků ve stáncích.
3. skupina prací:
různorodé práce se zadáním podle obvyklých postupů. Koordinace prací v proměnlivých skupinách. Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, předvídavost, operativnost.
příklady prací: pokladní manipulace s peněžní hotovostí, fakturace, řízení silničních motorových vozidel s celkovou hmotností nad 3,5 t, provádění generálních oprav automobilů, kominické práce včetně vlož kování komínů, kadeřnické práce, opravy a seřizování jízdních kol, celková oprava náramkových hodinek, samostatný prodej zboží nebo služeb vyžadující speciální odborné znalosti, vyřizování reklamací.
4. skupina prací:
odborné práce s ucelenými samostatnými systémy. Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů. Nároky na přizpůsobivost různým podmínkách, na logické myšlení a určitou představivost. Nadměrné zatížení velkých svalových skupin v extrémních pracovních podmínkách.
příklady prací: výpočet mzdy, samostatné účtování pohledávek a závazků, instalační a topenářské práce.
Výši hrubé mzdy lze změnit jen písemným dodatkem. Pracovní smlouva – dodatek je k dispozici v sekci ke stažení.
Je minimální mzda pro Vaše zaměstnance aktuální?
Publikováno: 16. 11. 2017
Aktualizováno: 03.10. 2025
