Uchazeč o zaměstnání nemůže pracovat na dohodu o provedení práce

Uchazeč o zaměstnání nemůže pracovat na dohodu o provedení práce.

Novelou zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti se od 29. 7. 2017 ruší možnost být evidován na úřadu práce a současně pracovat na dohodu o provedení práce do jedné poloviny minimální mzdy.

V tomto zákoně v §25 odst. 3 b) je dosud uvedeno:

(3) Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání

a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo

b) výkon činnosti na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy.

Uchazeč o zaměstnání nemůže pracovat na dohodu o provedení práce

Uchazeč o zaměstnání nemůže pracovat na dohodu o provedení práce. Ale uchazeči o zaměstnání mohou pracovat na dohodu o pracovní činnosti.

Jaké jsou podmínky pro uzavření dohody o pracovní činnosti?

  • písemná forma, kde je uveden druh práce, rozsah pracovní doby, a doba na kterou se uzavírá
  • pokud je sjednaná na částku menší než 2 500 Kč (zaměstnání malého rozsahu) a tuto částku měsíčně nepřekročí ( v dohodě může být uvedena hodinová sazba a předpokládaný počet hodin) nepodléhá zdravotnímu ani sociálnímu pojistnému
  • rozsah práce nebude přesahovat v kalendářním roce 300 hodin, není možné vykonávat práci nad polovinu týdenní pracovní doby
  • dohodu je možno uzavřít na dobu určitou, nebo ji lze vypovědět s patnáctidenní výpovědní lhůtou
  • podmínky jsou uvedeny v zákoníku práce č. 262/2006 Sb., § 76

V současné době nejsou známy podrobnější informace a pokyny ze strany úřadů práce.

Naši klienti mohou využívat formuláře v personální oblasti pro své zaměstnance. Více informací při přijetí nového zaměstnance a podmínky a povinnosti zaměstnavatele.

Samozřejmě, že ostatní zaměstnanci, kteří pracují na dohodu o provedení práce a nejsou vedeni v evidenci na úřadu práce mohou dále na tyto dohody pracovat.

Publikováno: 20. 7. 2017

Pokud potřebujete tisknout s razítkem delší jednořádkové texty jejichž obsah se zcela nebo z části mění, použijte...
Hotový motiv písmene "R" je určený pro pečetní razítka. Prodává se jako samostatná výměnná matrice, ke které je...
Krytka se suchým polštářekm pro kulté razítko DUO MR50. Krytka chrání otisk razítka s inkoustem, aby se neušpinilo...
Černý vizitkář na 72 ks vizitek. Obal je vyroben z kůže. Na vizitkáři je kovová přezka, do které je možno...
Kovový vizitkář ve stříbrné lesklé barvě. Vhodný do tašky, kabelky či do kapsy. Kapacita je cca 10 ks vizitek...
Rotační pořadač na vizitky (vizitkář) obsahuje 225 fóliových kartiček k uložení 450 ks vizitek a abecední...

Warning: XMLReader::XML(): Empty string supplied as input in /data/web/virtuals/45266/virtual/www/wp-content/themes/auditweb/ProductReader.php on line 12

Warning: XMLReader::read(): Load Data before trying to read in /data/web/virtuals/45266/virtual/www/wp-content/themes/auditweb/ProductReader.php on line 13
337 je rychleschnoucí, průsvitná barva, určená především pro značení polyethylenových sáčků (např. LDPE...
Barva Coloris CO 4713 je rychleschnoucí, universální, solventní barva určena pro neabsorbující materiály.
Barva Coloris 4000 P Metalic je barva na vodní bázi, rychleschnoucí, pigmentovaná pro universální použití. Metalický...