Poskytujete stravenky svým zaměstnancům?

Při poskytování stravenek svým zaměstnancům ušetříte Vy i zaměstnanci. Poskytujete stravenky svým zaměstnancům v maximální možné míře?

Příspěvek na stravování nevzniká zaměstnanci automaticky. Ze zákona je zaměstnavatel povinen umožnit stravování, a to v době přestávek v práci. Stravné je dle §24 odst. 2 písm. k zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb. daňově uznatelným nákladem.

Stravenky lze poskytnout také zaměstnancům pracujících na základě dohody o provedení práce, a dohody o pracovní činnosti. Tato skutečnost by měla být uvedena v dohodách. Zaměstnavatel je v tomto případě povinen vést evidenci docházky zaměstnanců na dohodu o provedení práce, kde je zřejmé kolik hodin odpracovali.

Zaměstnavatel je povinen vést evidenci nároku na stravenky. Doporučujeme evidovat nárok na stravenku v docházce. Kde je zřejmé, kolik hodin konkrétní den zaměstnanec odpracoval, a zda má nárok na stravenku.

Poskytujete stravenky svým zaměstnancům?lní benefityV případě poskytování stravenek máte tyto omezení:

– daňově uznatelný výdaj činní 55%  z hodnoty stravenky,

– maximálně lez poskytnout 70%, což pro rok 2019 činní 123 Kč maximální hodnota stravenky,

– stravenky můžete poskytnout zaměstnanců, kteří odpracovali alespoň směnu po dobu 3 hodin,

– poskytování stravenek je zakotveno ve vnitřním předpisu zaměstnavatele, pracovní nebo jiné smlouvě,

– pokud bylo poskytnuto stravné v rámci cestovních výdajů, stravenka se již neposkytuje.

Při nákupu stravenek nepodléhají poukázky dani z přidané hodnoty. U zaměstnanců je příjem těchto poukázek osvobozen od daně z příjmů fyzických osob.

Úhradu zaměstnance za stravenky lze zohlednit ve zpracované mzdě, kde můžeme tyto částky strhnout ze mzdy a zaměstnavatel již nemusí úhradu požadovat po zaměstnancích.

Stravenky je možné objednávat u dodavatelů online, z pohodní kanceláře.

V současné době je také možnost využívat elektronické stravenky, tzv. stravenkové karty.

Využijte i ostatních benefitů pro zaměstnance.

 

Publikováno: 31. 10. 2014

Aktualizováno: 17.5.2019

Dřevěné razítko. Maximální rozměr tiskové plochy razítka je 20 × 20 mm. Jedná se o max. rozměr. Otisk může být...
168,- Kč
139,- Kč bez DPH
Razítková barva (zelená) pro samonamáčecí razítka a podušky. Další odstíny: červená, modrá, fialová, černá -...
Kulaté dřevěné razítko DK 28 s ručkou a lakovaným povrchem. Otisk o maximálním průměru 28 mm. Vhodné pro malé...
Praktický černý vizitkář na 72 ks vizitek. Obal je vyroben z kůže. Na vizitkáři je kovová přezka, do které je...
Vizitkář (rotační pořadač na vizitky) má 225 ks pouzder na uložení 450 ks vizitek a abecední rejstřík. Doplněním...
Rotační vizitkář obsahuje v balení 225 pouzder pro uložení 450 ks vizitek a plastový abecední rejstřík...

Warning: XMLReader::XML(): Empty string supplied as input in /data/web/virtuals/45266/virtual/www/wp-content/themes/auditweb/ProductReader.php on line 12

Warning: XMLReader::read(): Load Data before trying to read in /data/web/virtuals/45266/virtual/www/wp-content/themes/auditweb/ProductReader.php on line 13
Unikátní vysokoteplotní barva Coloris HT 118 P pro značení. Je určena především pro značení (razítkování)...
Barva R 9 má extrémně všestranné použití. Je vhodná jak pro manuální razítkování, tak pro využití ve...
Barva na olejové bázi je určena pro kovová, paginovací a číslovací razítka. Složení barvy nezpůsobuje korozi...